Vanderlande | Corporate Governance

Die Kernwerte von Vanderlande Industries bestehen darin, dass wir uns stets dafür einsetzen, unsere Versprechen gegenüber unseren Kunden einzuhalten, und dass wir Vertrauen zu den Menschen haben, die in unserem Unternehmen arbeiten.

Unser Ruf beruht auf der Professionalität und persönlichen Integrität jedes einzelnen Mitarbeiters und der Menschen, zu denen wir geschäftliche Verbindungen unterhalten. Davon hängt unser Geschäftserfolg ab. Unser kontinuierliches Wachstum, unsere Rentabilität und unser Erfolg sind mit der Fähigkeit unserer Mitarbeiter verbunden, Entscheidungen zu treffen, die unserer Geschäftsethik und unserem Verhaltenskodex entsprechen. Diese Geschäftsethik und dieser Kodex bilden einen integralen Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.

PRINZIPIEN

Integrität

Wir behandeln unsere Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere Interessensgruppen (Anteilseigner) auf faire Weise und führen unsere Geschäftsaktivitäten unter Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften durch. Wir setzen hohe Maßstäbe für Ehrlichkeit und Ethik im unternehmerischen Handeln und betonen die individuelle Verantwortlichkeit, um sicherzustellen, dass diese Maßstäbe eingehalten werden.

Gesundheit und Sicherheit

Wir betrachten es als unsere Pflicht, ausgezeichnete Sicherheitsstandards in all unseren Geschäftsaktivitäten zu fördern, um Unfälle, Zwischenfälle und Krankheiten zu vermeiden. Wir arbeiten aktiv auf dieses Ziel hin, indem wir auf der Einhaltung der Vorschriften für sicheres Arbeiten bestehen, verantwortungsbewusstes Handeln unterstützen und sicherstellen, dass Organisationen und Individuen verstehen, was von ihnen erwartet wird.

Respektvoller Umgang mit Menschen

Wir leben nach dem Motto „In einer Welt der Technik - Vertrauen in Menschen." Wir behandeln andere Menschen in gleicher Weise, wie wir selbst behandelt werden möchten: mit Respekt für die persönliche Würde und die Vielfalt der Überzeugungen und mit einer aufgeschlossen Haltung gegenüber anderen Meinungen und Rückmeldungen.

Schutz der Privatsphäre

Wir schützen die Geheimhaltung personenbezogener Informationen über Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und anderer Individuen.

Professionalität

Wir streben danach, jederzeit qualitativ hochwertige, zuverlässige und sichere Produkte, Systeme und Dienstleistungen zu liefern. Wir sind davon überzeugt, dass Qualität und kontinuierliche Prozessverbesserung wesentliche Grundlagen bei der Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung unserer Systeme sind. Wir sind kundenorientiert: Wir setzen uns stets dafür ein, unsere Versprechen einzuhalten.

Innovation

Mit kreativem Denken, neuen Ideen und praktischen Lösungen bauen wir auf unserer technologischen Stärke auf. Der Erfolg unserer Kunden wird durch unsere technologische Führungsposition und gute Projektdurchführung gesteigert. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu kreativem, erfinderischem und produktivem Handeln und reagieren mit Anerkennung und Belohnung.

Teamarbeit

Wir gemeinsam mit unseren Kunden und unseren Lieferanten zusammen, um hochwertige Systemlösungen anzubieten, da wir uns als ergebnisorientiertes Unternehmen verstehen und Teamarbeit die beste Methode ist, in einer komplexen Geschäftsumgebung gemeinsame Ziele zu verwirklichen.

VERPFLICHTUNGEN

Gegenüber unseren Kunden

Wir wollen unsere Kunden in der ganzen Welt unterstützen, so dass sie ihre Wettbewerbsposition signifikant verbessern können.
Wir wollen lang andauernde Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden aufbauen und aufrechterhalten.
Wir betrachten es als unsere Pflicht, unseren Kunden zuzuhören und von ihnen zu lernen, so dass wir in der Lage sind, die Lösungen zu entwerfen und zu liefern, die sie wirklich möchten und benötigen.
Wir werden immer ein zuverlässiger Lieferant sein: wir setzen uns stets dafür ein, unsere Versprechen einzuhalten.
Wir werden im Umgang mit unseren Kunden immer fair und offen handeln und uns dabei in höchstem Maße integer verhalten.
Wir schützen sensible, private oder vertrauliche Kundeninformationen mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir unsere eigenen vergleichbaren Informationen schützen.
Wir bestehen auf Ehrlichkeit, Integrität und Fairness in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit. Provisionszahlungen sowie persönliche Zuwendungen oder Vorteile dürfen nur gewährt oder akzeptiert werden, wenn sie in völligem Einklang mit allgemein akzeptierten Normen stehen und nur, wenn diese den Zielen und Interessen des Unternehmens dient.
Wir unterstützen das Prinzip der freien Marktwirtschaft als Basis für die Durchführung unserer Geschäftstätigkeit und halten die geltenden Wettbewerbsgesetze und -vorschriften ein.

Gegenüber unseren Mitarbeitern

Wir schätzen eine unternehmerische und ergebnisorientierte Einstellung bei unseren Mitarbeitern. Eine Atmosphäre, die sich durch gute Kommunikation mit den Mitarbeitern, Einbeziehung von Mitarbeitern und Verantwortlichkeit auszeichnet, ist von wesentlicher Bedeutung.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, und ermutigen sie, ihre Talente optimal zu nutzen. Wir sind auch der Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter eine persönliche Verantwortung für seine bzw. ihre Karriere hat.
Wir machen jeden Mitarbeiter dafür verantwortlich, dass die Vermögensgegenstände des Unternehmens ordnungsgemäß benutzt und geschützt werden und erhalten bleiben und dass die von unseren Geschäftspartnern bereitgestellten Informationen vertraulich behandelt werden.
Wir unterstreichen unsere umfassende Verpflichtung, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu bieten. Wir werden die notwendigen Managementtools, Anlagen und Einrichtungen zur Verfügung stellen, um unsere Mitarbeiter bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir alle sind für die Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsumfelds verantwortlich, indem wir gesetzliche Vorschriften einhalten, Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen und -verfahren beachten und zu kontinuierlicher Verbesserung beitragen.
Drohungen, gewalttätiges Auftreten, körperliche Bedrohung, sexuelle Belästigung und Diskriminierung werden unter keinen Umständen akzeptiert.

Gegenüber unseren Anteilseignern

Wir werden die geltenden Regeln der Unternehmensführung einhalten.
Um die Interessen unserer Anteilseignern zu schützen, betrachten wir die langfristige Kontinuität des Unternehmens als unser wichtigstes Ziel.
Wir wollen eine Kapitalrendite erzielen, die es uns ermöglicht, unseren Anteilseignern eine Dividende auszuschütten und gleichzeitig ausreichende Mittel im Unternehmen zu halten, um gewinnbringendes Wachstum zu realisieren.
Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation mit unseren Anteilseignern und informieren sie über wichtige Entwicklungen.

Gegenüber unseren Geschäftspartnern

Wir wollen, dass die Beziehungen zu unseren Lieferanten und Geschäftspartnern für beide Seiten vorteilhaft sind.
Wir streben danach, denjenigen Geschäftspartnern Aufträge zu gewähren, die sich zu fairem und integerem Handeln gegenüber ihren Anteilseignern verpflichtet haben und die geltenden Gesetze der Länder, in denen sie operieren, einhalten.
Die Erteilung von Aufträgen an Geschäftspartner erfolgt auf der Basis dieser Prinzipien in Kombination mit der Eignung des Produkts oder der Dienstleistung, dem Preis, der Lieferung und der Qualität.

Gegenüber unserer Umwelt

Fragen des Umweltschutzes sind unserer Ansicht nach von wesentlicher Bedeutung.
Wir werden alles tun, was angemessen und praktisch durchführbar ist, um etwaige schädliche Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt zu verringern, und werden alle relevanten Gesetze und Anordnungen im Bereich des Umweltschutzes einhalten.